030 / 895 66 160 mail@wetzel.berlin
  • Facebook
  • X
  • Xing
  • LinkedIn
  • Facebook
  • X
  • Xing
  • LinkedIn
wetzel.berlin
  • Leistungen
    • Datenschutz
      • Die EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
      • Transfer Impact Assessments
      • Vertreter in der EU nach DSGVO
      • Auftragsverarbeitung
    • Geschäftsführerhaftung
    • Die Rechtssichere Website
    • Vertrauensanwalt – Confidential Lawyer
    • Vorträge & Schulungen
  • Hinweisgeberstelle für Unternehmen
    • Hinweis geben
  • Externer Datenschutzbeauftragter
  • Kontakt
  • Muster
  • Blog-Recht einfach
  • Anmelden
Seite wählen
Warum Unternehmen eine „externe“ Hinweisgeberstelle einrichten sollten

Warum Unternehmen eine „externe“ Hinweisgeberstelle einrichten sollten

von Marcel | Feb. 14, 2024 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz

In einer Zeit, in der Compliance und Datenschutz eine zunehmend bedeutende Rolle in Unternehmen spielen, ist es unerlässlich, Mechanismen zu etablieren, die es Mitarbeitern ermöglichen, potenzielle Verstöße gegen rechtliche Vorschriften oder interne Richtlinien sicher...
Das Hinweisgeberschutzgesetz – Ein Gewinn für die Compliance-Kultur in Unternehmen

Das Hinweisgeberschutzgesetz – Ein Gewinn für die Compliance-Kultur in Unternehmen

von Marcel | Jan. 23, 2024 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz

Seit der Einführung des Hinweisgeberschutzgesetzes im Juli 2023 haben deutsche Unternehmen eine wichtige Entwicklung in ihrer Compliance-Struktur erlebt. Trotz anfänglicher Bedenken hat sich gezeigt, dass die Einrichtung interner Meldestellen nicht nur gesetzlich...
Hinweisgeberschutzgesetz: Verpasste Fristen und mögliche Konsequenzen – Wie wir Ihnen helfen können

Hinweisgeberschutzgesetz: Verpasste Fristen und mögliche Konsequenzen – Wie wir Ihnen helfen können

von Marcel | Dez. 18, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz

Das Hinweisgeberschutzgesetz hat für Unternehmen grundlegende Änderungen mit sich gebracht. Seit dem 17. Dezember 2023, als Stichtag, sind nunmehr alle Unternehmen mit regelmäßig 50 oder mehr Mitarbeitenden verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Dieser...
Frist zur Einrichtung des gesetzlich geforderten Hinweisgebersystems läuft am 17.12.23 ab. Werden Sie mit uns rechtzeitig gesetzeskonform!

Frist zur Einrichtung des gesetzlich geforderten Hinweisgebersystems läuft am 17.12.23 ab. Werden Sie mit uns rechtzeitig gesetzeskonform!

von Marcel | Dez. 13, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz

In einer sich ständig wandelnden Rechtslandschaft ist es für Unternehmen unerlässlich, auf dem neuesten Stand zu bleiben und gesetzliche Anforderungen nicht nur zu kennen, sondern auch umzusetzen. Eine solche bedeutende Änderung steht unmittelbar bevor: Ab dem 17....
Hinweisgeberschutzgesetz: Pflicht zur internen Meldestelle für Unternehmen mit über 50 Beschäftigten

Hinweisgeberschutzgesetz: Pflicht zur internen Meldestelle für Unternehmen mit über 50 Beschäftigten

von Marcel | Dez. 11, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz

In einer Ära, in der ethisches Verhalten und Integrität in Unternehmen oberste Priorität haben, hat das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) eine entscheidende Regelung für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten eingeführt. Diese Unternehmen sind gesetzlich...
« Ältere Einträge

Kursfortschritt

Probleme? Kontaktieren Sie uns!


E-Mail: mail@wetzel.berlin
  • →    Glossar
  • →    Impressum
  • →    Datenschutzhinweise
Soziale Medien
  • Folgen
  • Folgen
  • Folgen
  • Folgen
Kontakt

Telefon: 030/895 66 160
Fax: 030/895 66 161
Email: mail@wetzel.berlin
Web: https://www.wetzel.berlin

© 2024 Rechtsanwaltskanzlei Marcel Wetzel

Link einfügen/ändern

Gib die Ziel-URL ein

Oder verlinke auf bestehende Inhalte

    Es wurde kein Suchbegriff angegeben. Es werden die aktuellen Inhalte angezeigt. Verwende zur Auswahl eines Elements die Suche oder die Hoch-/Runter-Pfeiltasten.