Skript für die Strafstation

Datenschutz im Fokus: Was bei der Gründung und dem Betrieb eines Cannabis Social Clubs CSC (Anbauvereinigung) zu beachten ist

In der sich stetig wandelnden Landschaft der Cannabis-Industrie sind Cannabis Social Clubs (CSCs) eine innovative Form des gemeinschaftlichen Konsums und des Austauschs von Cannabis unter Mitgliedern. Mit dem Cannabisgesetz (kurz: CanG) wird der private Eigenanbau...

Rechtliche Stolperfallen bei der Gründung eines Vereins

Das Gründen eines Vereins ist eine spannende Möglichkeit, gemeinschaftliche Ziele zu verfolgen und Interessen zu bündeln. Im Vergleich zur Gründung eines privatwirtschaftlich organisierten Unternehmens gibt es bei Vereinen einige jedoch besondere rechtliche...

Warum die Auslagerung des externen Datenschutzbeauftragten an eine spezialisierte Anwaltskanzlei die beste Wahl ist

Datenschutz ist heute mehr denn je von entscheidender Bedeutung für Unternehmen jeder Größe und Branche. Mit dem wachsenden Bewusstsein für Datenschutzrisiken und den zunehmenden rechtlichen Anforderungen ist die Benennung eines Datenschutzbeauftragten eine...

Aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht: Das erste Änderungsgesetz des BDSG und die Folgen des Schufa-Urteils des EuGH

In der heutigen digitalisierten Welt spielt das Thema Datenschutz eine immer wichtigere Rolle. Das jüngste Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 7. Dezember 2023 – bekannt als „SCHUFA Holding (Scoring)“-Urteil, C-634/21 – hat eine weitreichende Debatte über...

Warum Unternehmen eine „externe“ Hinweisgeberstelle einrichten sollten

In einer Zeit, in der Compliance und Datenschutz eine zunehmend bedeutende Rolle in Unternehmen spielen, ist es unerlässlich, Mechanismen zu etablieren, die es Mitarbeitern ermöglichen, potenzielle Verstöße gegen rechtliche Vorschriften oder interne Richtlinien sicher...

Das Hinweisgeberschutzgesetz – Ein Gewinn für die Compliance-Kultur in Unternehmen

Seit der Einführung des Hinweisgeberschutzgesetzes im Juli 2023 haben deutsche Unternehmen eine wichtige Entwicklung in ihrer Compliance-Struktur erlebt. Trotz anfänglicher Bedenken hat sich gezeigt, dass die Einrichtung interner Meldestellen nicht nur gesetzlich...

Hinweisgeberschutzgesetz: Verpasste Fristen und mögliche Konsequenzen – Wie wir Ihnen helfen können

Das Hinweisgeberschutzgesetz hat für Unternehmen grundlegende Änderungen mit sich gebracht. Seit dem 17. Dezember 2023, als Stichtag, sind nunmehr alle Unternehmen mit regelmäßig 50 oder mehr Mitarbeitenden verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Dieser...

Frist zur Einrichtung des gesetzlich geforderten Hinweisgebersystems läuft am 17.12.23 ab. Werden Sie mit uns rechtzeitig gesetzeskonform!

In einer sich ständig wandelnden Rechtslandschaft ist es für Unternehmen unerlässlich, auf dem neuesten Stand zu bleiben und gesetzliche Anforderungen nicht nur zu kennen, sondern auch umzusetzen. Eine solche bedeutende Änderung steht unmittelbar bevor: Ab dem 17....

Persönliche Haftung der Geschäftsführer bei Datenschutzverstößen

Verstößt ein Unternehmen im Umgang mit personenbezogenen Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen, insbesondere denen der DSGVO oder des BDSG, stellt sich immer wieder die Frage, wer dafür eigentlich haftet. Auch für die Geschäftsführung ist das Thema von großer...

Hinweisgeberschutzgesetz: Pflicht zur internen Meldestelle für Unternehmen mit über 50 Beschäftigten

In einer Ära, in der ethisches Verhalten und Integrität in Unternehmen oberste Priorität haben, hat das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) eine entscheidende Regelung für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten eingeführt. Diese Unternehmen sind gesetzlich...